Les offres d'emploi : Finance - Administration - Gestion - Juridique ...

Rattaché au DRH, vous prenez en charge la gestion administrative d'environ 350 collaborateurs.
Vos missions seront les suivantes :
- Mettre en place et assurer la mise à jour des procédures Administration du personnel et de la paie
en encadrant un Gestionnaire Paie/ADP.
- Garantir l’élaboration de la paie et des déclarations sociales dans le respect des délais et de la
qualité, contrôler le processus de paie de la saisie jusqu’au virement (calcul de la participation, gestion
du PEE, calcul des bonus commerciaux, déclarations sociales annuelles, gestion et optimisation du
SIRH)
- Effectuer le reporting mensuel RH et le suivi du budget masse salariale
- Assurer le contrôle social par le biais d’études diverses (bilan social, statistiques études de rémunération, etc.)
- Gérer l’emploi des travailleurs handicapés en collaboration avec l’Assistante RH et la Responsable
Emploi et Formation
Administration du personnel :
- Gérer la mutuelle en correspondance avec le courtier en charge de gérer la mutuelle
- Gérer les dossiers de 1% logement (prêt logement locatif, mobili pass) en relation avec l’organisme
collecteur.
- Rédiger les contrats de travail et les avenants